Autor: Danilo Barossi Cury
Assim como um indivíduo, toda empresa tem a sua própria cultura, que foi se formando através do tempo. Atuamos e reagimos tendo como base fundamentos que foram estabelecidos na nossa infância, esses são praticamente imutáveis, e códigos de conduta que vão se formando no decorrer de nossa vida. Esses códigos devem mudar conforme as situações e a evolução dos acontecimentos. Em outras palavras, o ideal é sermos rígidos quanto aos princípios de honestidade, lealdade, disponibilidade de trabalho, entre outros e maleáveis para enfrentarmos as situações que nos são colocadas. Da mesma forma, as empresas devem ser rígidas quanto aos princípios de prestar o melhor serviço possível, de uma forma correta, a um preço acessível, que dê para sobreviver e gerar lucros, para serem investidos preferencialmente na própria empresa e maleáveis, de acordo com os acontecimentos, na forma de atuação. Bem ou mal, vivemos a era da tecnologia e temos que nos acostumar com isso. Hoje um simples palm top pode acumular mais informações do que um centro de computação eletrônica, com mais de 1.500 m2 e computadores enormes, de 25 anos atrás; o governo consegue saber mais sobre a nossa vida do que nós mesmos; pode-se localizar uma pessoa via satélite em qualquer lugar da Terra; pela Internet pode-se conseguir qualquer tipo de informação; etc. Temos que conviver na era do "Grande Irmão" e enfrentar uma burocracia no Brasil que está se construindo desde o Império, quase 200 anos atrás. Para sobrevivermos profissionalmente temos que ir nos adaptando às situações, tendo como base o conhecimento que deve ser sempre reciclado. O que era válido há 6 meses atrás, pode não ser mais hoje. Quem é um bom profissional tem que se reciclar sempre para continuar sendo. Temos que aumentar nossa produtividade, nos atualizarmos profissionalmente, oferecendo o melhor serviço ao menor custo possível, sempre. É importante evitarmos algumas frases que são negativas para qualquer ambiente de trabalho: -" Eu sempre fiz assim." Costumo falar: Se sempre foi feito assim já está na hora de mudar! -"Não deu tempo". Ora, reconstruíram-se países em pouco tempo, no caso o Japão e a Alemanha estavam em melhor situação 5 anos depois da II Guerra, do que antes dela. O certo é alocar ou pedir mais recursos no decorrer da execução da tarefa do que chegar ao fim do prazo estabelecido e falar que não deu tempo. - "Já está tudo certo. Isso não pode ser melhorado." Sempre podemos aprimorar o que estamos fazendo, quem fala assim está se auto-condenando profissionalmente. - "As coisas são assim mesmo. Não podemos mudar". Sem comentários. - " Esqueci". Sem comentários. - "Só faço isso e dessa forma." Precisa comentar? Enfim, devemos estar sempre imbuídos de um espírito empreendedor e tranqüilidade para vivermos bem na era atual. "Carpe Diem"! Colha o dia, aproveite o como se fosse um fruto maduro,pois amanhã ele estará podre. A vida tem que ser vivida agora!
Decodifique Seus Conceitos.
Assim como um indivíduo, toda empresa tem a sua própria cultura, que foi se formando através do tempo. Atuamos e reagimos tendo como base fundamentos que foram estabelecidos na nossa infância, esses são praticamente imutáveis, e códigos de conduta que vão se formando no decorrer de nossa vida. Esses códigos devem mudar conforme as situações e a evolução dos acontecimentos. Em outras palavras, o ideal é sermos rígidos quanto aos princípios de honestidade, lealdade, disponibilidade de trabalho, entre outros e maleáveis para enfrentarmos as situações que nos são colocadas. Da mesma forma, as empresas devem ser rígidas quanto aos princípios de prestar o melhor serviço possível, de uma forma correta, a um preço acessível, que dê para sobreviver e gerar lucros, para serem investidos preferencialmente na própria empresa e maleáveis, de acordo com os acontecimentos, na forma de atuação. Bem ou mal, vivemos a era da tecnologia e temos que nos acostumar com isso. Hoje um simples palm top pode acumular mais informações do que um centro de computação eletrônica, com mais de 1.500 m2 e computadores enormes, de 25 anos atrás; o governo consegue saber mais sobre a nossa vida do que nós mesmos; pode-se localizar uma pessoa via satélite em qualquer lugar da Terra; pela Internet pode-se conseguir qualquer tipo de informação; etc. Temos que conviver na era do "Grande Irmão" e enfrentar uma burocracia no Brasil que está se construindo desde o Império, quase 200 anos atrás. Para sobrevivermos profissionalmente temos que ir nos adaptando às situações, tendo como base o conhecimento que deve ser sempre reciclado. O que era válido há 6 meses atrás, pode não ser mais hoje. Quem é um bom profissional tem que se reciclar sempre para continuar sendo. Temos que aumentar nossa produtividade, nos atualizarmos profissionalmente, oferecendo o melhor serviço ao menor custo possível, sempre. É importante evitarmos algumas frases que são negativas para qualquer ambiente de trabalho: -" Eu sempre fiz assim." Costumo falar: Se sempre foi feito assim já está na hora de mudar! -"Não deu tempo". Ora, reconstruíram-se países em pouco tempo, no caso o Japão e a Alemanha estavam em melhor situação 5 anos depois da II Guerra, do que antes dela. O certo é alocar ou pedir mais recursos no decorrer da execução da tarefa do que chegar ao fim do prazo estabelecido e falar que não deu tempo. - "Já está tudo certo. Isso não pode ser melhorado." Sempre podemos aprimorar o que estamos fazendo, quem fala assim está se auto-condenando profissionalmente. - "As coisas são assim mesmo. Não podemos mudar". Sem comentários. - " Esqueci". Sem comentários. - "Só faço isso e dessa forma." Precisa comentar? Enfim, devemos estar sempre imbuídos de um espírito empreendedor e tranqüilidade para vivermos bem na era atual. "Carpe Diem"! Colha o dia, aproveite o como se fosse um fruto maduro,pois amanhã ele estará podre. A vida tem que ser vivida agora!
